到底是什么原因才导致这样的况现？

是薪酬，还是管理问题？

如果说是前者的话，李振广倒觉得有不可思议了，当初自己拍板给的工资待遇绝对不算低，甚至还是他们原来的好几倍，半都没有亏待到对方。

若是后者，那看来得好好调整一管理层才行了，否则，以后厂里怎么维续去？ <

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