第50章 人才(下)(1 / 2)

鉴于对阳浩的‘招揽失败’,李默决定返回公司好好计划一番。毕竟说到底,阳浩只是他内心认为可有可无的稀有人才。

而张睿,则是他内心里,认为必不可少的重要人才。

在他思熟虑的未来计划里,餐饮行业的其它品牌计划先暂时放一放。因为多属于前期投资大,回报慢的项目。

餐饮行业,暂时把‘吃货’这一个品牌慢慢扩大、扎华南地区才是正途。

李默打算在餐饮之余,成立一家科技公司,专研‘电动车’这一行业的长远发展。

未来,长可涉足餐饮外卖平台,短可成立快递企业,而不论长远的这些计

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