再招十五名工人，杨林的包工队可就差不多能翻一番了，所以对杨林来说是件好事。

但另一方面，人员一多，管理上就要跟上来，这就要看包工的能力了。

这也是大工地为什么要拆分成许多工段的原因，不光是杨林的杂工组，像木工瓦工他们一样有这况。

一个工，他所能管理的工人还是有上限的，这和工的个人能力关系很大。可能他带着四五个人干得

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