先由原告方举证，郁夏新提供的证据就是入职体检报告单，五年前她的当事人去过入职体检，而这份记录体检中心正好保存着。

郁夏发表自己的观，入职体检报告可以证明双方确实存在劳动关系，而不是劳务关系，入职体检的报告日期也证实了原告工作年限。

被告律师辩驳，体检报告不能证明这些

开完庭后，岑荷坐在旁听席上向郁夏竖起了大拇指，郁夏心澎湃。

等到法院判决书来，不意外，二审

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